先週はなんとか落ち着いたかと思いつつも、先週末から今週にかけてまた夜勤、夜勤。
業務時間は超えるな、と言ってくる。
無理です、と言うと早帰り、遅出すればよい、と。
残業が増える工程なのは仕方がないが、上で調整せず、暗に業務時間を偽って入れろと言うのがやる気を削ぐ。
問題とリスクは明らかにマネージャがいないことなのに、手当をしない。
現場だけで手当するのも馬鹿馬鹿しくなる。
来月からは一人一人のタスクがもっと独立していく。
誰が先に倒れるか、というだけな気がする。
今月末に一度話をあげて、来月中旬に改善出来なかったらもうダメかな。